Organización
Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que
permite a una empresa alcanzar determinados objetivos.
Existiendo una estructura organizacional que es un medio del que se sirve una
organización cualquiera para conseguir sus objetivos con eficacia, que esta a su vez tiene varias divisiones que son los departamentos, es
un área bien determinada, una división o sucursal de una organización sobre la
cual un gerente tiene autoridad para el desempeño de actividades específicas.
TIPOS
DE ORGANIZACIÓN:
- · Organización Lineal o Auxiliar.
- · Organización Funcional.
- · Separación entre órganos operacionales y órganos de apoyo.
CARACTERÍSTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN:
- · Función de la estructura lineal y funcional con predominio de la primera.
- · Coexistencia entre las lineas formales de comunicación con las lineas directas de la comunicación.
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